por grupoforca39 | 11 Abr 2022 | Igualdad
La Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, establece en su artículo 48 apartado 3 las medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo. Las medidas establecidas son: Las empresas...
por grupoforca39 | 11 Abr 2022 | Igualdad
El artículo 46 de la citad Ley Orgánica 3/2007 define el plan de igualdad como el conjunto ordenado de medidas adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad del trato y oportunidades entre hombres y...