por grupoforca39 | 22 Abr 2022 | Grupo Idea, Información corporativa, Prevención de riesgos laborales
Para nosotros proteger y dar seguridad a nuestros clientes es primordial. Queremos que se sientan respaldados y sepan como actuar ante cualquier frente de índole legal o cualquier problema que afecte a la empresa o a sus trabajadores. Por ello, hemos desarrollado un...
por grupoforca39 | 18 Abr 2022 | Formación, Grupo Idea
Desde Grupo Idea Murcia queremos ofrecer a nuestros clientes la máxima calidad en cuanto a formación. Por ello, uno de nuestros servicios es la formación privada para hostelería. En el sector de la hostelería lo más importante es el servicio y el trato. Los...
por grupoforca39 | 11 Abr 2022 | Grupo Idea, Igualdad
La Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, establece en su artículo 48 apartado 3 las medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo. Las medidas establecidas son: Las empresas...
por grupoforca39 | 11 Abr 2022 | Grupo Idea, Igualdad
El artículo 46 de la citad Ley Orgánica 3/2007 define el plan de igualdad como el conjunto ordenado de medidas adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad del trato y oportunidades entre hombres y...
por grupoforca39 | 7 Abr 2022 | Formación, Grupo Idea
Un buen jefe de sala nunca tiene que olvidar la importancia del peón en el tablero, pues de él depende que el rey no caiga. Ambos harán todo lo que esté en su mano para cumplir con su objetivo común: la excelencia en el restaurante. Independientemente de la categoría...
por grupoforca39 | 26 Oct 2020 | Grupo Idea, Información corporativa
Es un hecho incontestable que absolutamente todas las empresas gestionan datos personales (currículums, DNIs, teléfonos, direcciones, etc.). En consecuencia, deben cumplir la LOPDP 3/2018 y el Reglamento Europeo de Protección de Datos 2016/679 para dar un tratamiento...
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